El Dispositivo de Acompañamiento Biopsicosocial para los trabajadores del Hospital Claudio Vicuña ha realizado 961 intervenciones telefónicas a los trabajadores del centro asistencial que se han visto afectados por la pandemia.

Del total, 39 han sido derivados internamente para seguir con apoyo terapéutico y 20 al Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), la mutualidad de los funcionarios del establecimiento. 

El equipo de Bienestar y Calidad de vida, por su parte, ha realizado 329 intervenciones desde abril hasta la fecha.

Las cifras fueron entregadas en el último Consejo Ampliado del Hospital Claudio Vicuña, donde se presentó el Plan de Apoyo y Cuidado a los equipos salud en el contexto de la emergencia sanitaria por covid-19.

Este último tiene cinco ejes: ciclo de vida laboral; que tiene como objetivo revisar y actualizar las policías de gestión de las personas de acuerdo a la normativa laboral vigente; cuidado de la salud funcionaria (en el que se enmarca el trabajo del dispositivo de acompañamiento) y que busca proveer de un ambiente laboral propicio para el desarrollo laboral cautelando por la salud funcionaria.

A estos dos se suma conciliación de vida personal y familiar con el trabajo, para minimizar los efectos de la tensión conciliatoria entre funcionarios y si vida laboral;  medidas institucionales de abordaje de la ausencia laboral en pandemia; y protección de la dignidad y promoción del buen trato.

Lo anterior se suma a una serie de medidas preventivas para pacientes y funcionarios, como la búsqueda activa de casos asintomáticos, un control de la temperatura en los acceso del Hospital, y una encuesta de control al inicio de la jornada laboral o del turno.

Previamente, cuando llegó la pandemia a la zona, se envió en modalidad de teletrabajo a funcionarios en grupos de riesgo o que son cuidadores únicos de niños, adultos mayores o personas en riesgo ante el covid-19.

Luis Antonio Negrier, psicólogo laboral con formación en psicología de la emergencia, explicó que el dispositivo “surge a partir de un trabajo que se está realizando desde el año pasado con la red de Salud Mental del Servicio de Salud,  cuando se formó equipos para prestar primeros auxilios psicológicos y coordinadores para articular la red en situaciones de emergencias y desastres”.

El equipo del Dispositivo reúne a un grupo multidisciplinario de trabajo que contempla psicólogos, trabajadora social, enfermeras y prevencionistas de riesgo.

“Estamos trabajando bajo una modalidad que es vía call center telefónico, prestamos apoyo psicológico y primeros auxilios psicológicos, hemos estado llamando a las jefaturas y a los trabajadores e incluimos a quienes trabajan en el hospital”, agregó.