El Hospital Claudio Vicuña de San Antonio comenzó a tomar el examen PCR para detectar el covid-19 a todos los nuevos funcionarios del establecimiento.

La determinación fue tomada por el Comité de Prevención de Brotes Covid en Funcionarios, que integran las unidades de Infecciones Asociadas en la Atención en Salud, Calidad y Seguridad del Paciente, Gestión del Cuidado y Prevención de Riesgos del centro asistencial.

La enfermera encarga de IAAS, Elsa Flores, indicó que se aplicará “a todo funcionario nuevo, independiente de la calidad contractual, unidad o servicio en que se desempeñará”.

“Este examen debe hacerse no más de 48 horas previo al ingreso a desempeñar funciones y la toma de la muestra debe ser coordinado entre la jefatura directa, Recursos Humanos y el Laboratorio de Biología Molecular.  El resultado debe ser presentado previo al comienzo de sus labores”, agregó.

Además, “la existencia del test rápido no reemplaza indicación de tomarse el examen PCR para detectar el SARS-CoV-2”.

PACIENTES

Lo anterior se suma a la disposición de que todo paciente que sea hospitalizado en el Claudio Vicuña deberá someterse al mismo análisis y aplicar con él preventivamente medidas de aislamiento por sospecha de covid hasta contar con el resultado del examen.

Además, en pacientes hospitalizados asintomáticos se deberá repetir la muestra cada cinco días debido a que la fecha en que se haga el examen aún puede estar incubando el virus o tener una baja carga viral como para ser detectado.

Lo mismo ocurre con todo paciente que sea trasladado de urgencia a otro centro asistencial, independiente del diagnóstico.

A los acompañantes de pacientes adultos y pediátricos, quienes no podrán cambiar mientras dure la estadía de su paciente en el hospital, se les realizará el PCR al ingreso y cada cinco días.

PAUTAS

Además se han efectuado 2184 encuestas de “Control preventivo de sintomatología y riesgo de contagio” para detectar indicios asociados al covid-19 entre los funcionarios clínicos y administrativos del establecimiento.

Se trata de un formulario en que deben responder si han presentado fiebre, tos seca, dolor de garganta, conjuntivitis, dificultad respiratoria, dolores musculares, dolor de cabeza, calosfríos, diarrea, pérdida del olfato o del gusto durante las últimas 24 horas previas a presentarse a trabajar.

Este es aplicado al comienzo de la jornada o turno a todos los funcionarios y de todos los estamentos de lunes a domingo desde el 27 de julio, cuando comenzó a aplicarse.

El funcionario firma el documento, donde también declara si ha tenido contacto fuera del hospital con personas enfermas de covid-19 o con síntomas respiratorios. 

Ante la presencia de uno o más síntomas de los descritos en el formulario, se debe ir a evaluación médica en urgencia respiratoria.

Su llenado, sin embargo, será efectivo siempre y cuando la información entregada sea veraz.